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    这其实就是服从性。

    服从性强的团队,往往执行力会更高,更能够🄘集中力量办大事,做出📛🛦来一些👣惊人的成果。

    郑晓丽现🟅在要带领雅虎转型,就🖱🖛📑需要一个有着强大执行力的团队。

    美国这边显然不行。

    创新和服从是反义词。

    服从就是听话。

    创新是不🟅听话,别人都向右,我偏偏向左,这就是创新。🏯🝤创新就是对传统的抛弃,是对权威的挑🊍战。

    美国这边的社会环境,更有利于创新。

    可国内的环境,服从性更强。

    国内的🐦🂆🌟各种场合里🐌⚇传承千年的酒桌文化,其实就是一场服从性的测试。服从性强的团队,才能够有战斗力。

    古今中外的军队里,很重要的🐂☫一个军规就是要无条件地服从军令。

    谁的军队军纪严明,谁的军队战斗力就强。

    一边是创新,一边是服从。

    可以说是各有千秋。

    各有利弊。

    放在互联网行业的App的开发和运营环节里,创新性当然也很重要,可是在创新和服从之间做取舍,到底哪个更重要?🗾

    很显然,郑晓丽选择的是后者。

    周不器其实也有这样的倾向。

    首先,后者是国内互联网企业最强大的优势,🄘如果利用好了这一点,紫微星国际就足以跟微软、谷歌、亚马🂭逊这些硅谷巨头在国际舞台上长久化地掰手腕。

    其次,就是先知先觉了。