苏薇乐了,一个不懂半导体的人不放心半导体大🆩💒👔佬,是这么一回事吗?

    “小苏🄋🟍老师🎟,🊑你找猎头帮我查查中芯副总裁邱慈云的履历。”方卓嘱托了一件事。

    苏薇奇怪“为什么?”

    “他有点鼓励我的意思,不是精神层面的鼓励,是可行性方面的鼓励。”方卓眯了眯眼,这对于一位副总裁来说是有点出格的,毕竟,他的⛇😔老大是希望自己能投资。

    这种场合🃮之下的接触,可能是自己想多了,但细细一想,也可能是🕍🈖一种隐性的表态或试探。

    邱慈云心中即便有想法肯定也没法把话说直白,自己这边就是个不知是否进军半导体😸🆇的想法,他那边则还在中芯好好的任职高管。

    但这不妨碍两边稍微接触试试。

    不怕一万,就怕万一,万一勾搭上了呢?

    张💟汝京在办公室向自己提的问题很对,想搞半导体,想搞圆晶厂,得有人。

    没有人怎么办?

    那就……靠山吃🜆山,靠水吃水,自家和中芯离这么近,不接触聊聊看是有点可惜了。

    苏薇迟疑着说道“🋄🖱🖙咱这边刚拜访过张汝京,这样是不是有点……有点不、不尊敬?”

    “尊敬是尊敬,挖🋄🖱🖙人是挖人,🐰🃜这是两码事。”方卓很自然的说道,“你非要混在一起的话,那咱们也是带着尊敬的挖人。”

    苏💟薇哭笑不得,说道“你还是趁早♐把张汝京的电话拉黑吧,不然少不了一顿骂☁。”

    方卓不得不传授一些人🏓🙩生道理了,认🉼真的说道“如果这位副总裁真的对未来有和张汝京不同的🙨🌸🃸规划,那么他留在中芯也不能发挥出百分百的能量。”

    “从这个角度来说,把一个合适的人放在一个合适的位置上,这对🕍🈖双方都🔇有利。”

    苏💟薇立即对着前面的梁幕说道“梁老师听见方总说的话了吗?他刚才只说了八个字,当老板的脸皮要厚。”

    梁幕很捧场的🊑答道“记住了,嗯,成功的领导🍩要不拘小节。🅠🇼🝷”

    方卓对苏薇的玩笑话置之不🞎💾🗠理,只看了苏副总裁一眼,无声的传递意志。

    苏薇回🄋🟍了个眼神,虽然嘴上没有答应,但也会把这件事执行🅠🇼🝷下去。

    方卓没有在返途的路上继续聊中芯。