甚至有些人工人当时还戏称，自己要是也受了☂伤多好⚆🏊，不仅不要干活，钱该拿还是拿，还能有赔偿。
陈广生此言，也是为了安定军心之用，他们身为建筑工人，说不🜼🚈准以后也会发生🔓类似的事。
现在知道了万顺的赔偿方案，会给他们一种强烈的安全🛉🚢🕅感，觉的在这样的公司下干活很放心。
除了这些，陈广生还把从尹振国在内，所有部门的领导全部批了个遍，并且给出了扣除半个月工资的🆋🎂惩罚。
这些钱，也会平分给那些受伤的工人。
这种做法，就让一些🞴😔🁉人不满意了，因为他🝶🏫们觉得干活出事故，和他们负责的部门毫无关系。
陈广生这种处罚不太妥当，凭什么让⚣自己跟着受罚，这可是半个月工资啊。
但人都有一种自私心理，往往遇到这种情况，只要稍微有点脑子🜼🚈的，都不会主动提🃤🙴出来。
而是想着，🏹🞾等其他人提意见时，自己⚣再跟着附和，这样一来不用承担什么风险，利益也能得到保障。
要是自己提，万一惹陈广生不高兴，给收拾了怎么办，要是陈广生同🅊意调整方案，其他人🎦📘又跟着受益，自己凭什么要冒这风险？
这就导致，最🔑终没人愿意做这个出头鸟，🝶🏫只能咽🈚⚞💥下了这口气。
批评🔬过后，陈广生又开始对工人们，进🕗行了一番口头安全教育。🜼🚈
陈广生在会中特别强调道。
“我们万顺集团，一向本着以人🆉🍭为本的前提，如果说万顺集团是做大厦，那我们当中的每一份子，都是🞯🗭大厦的一块砖。
特别是工人同志们，是你们的辛勤劳动，让我们万顺集团有了今天🔁♔，所以我不想你们在干活里，再出现🞯🗭什么危🎆🎴🕓险。
干活固然重要，但永远要记住安全🈠第一！以后遇到问题要及时反馈，如果上级领导扯皮踢皮球，你们就再往上报。
甚至是投诉到我这也可以，一旦到了我这🝶🏫，查实的确存在安全隐患，相关责任人🔓一律罚钱，数目按安全隐患大小而定。
所罚的钱，全部归于举报人所有！”
这个事一提，这些工🞴😔🁉人们的眼睛都亮了起来，但一些部门的负责人，则立刻露出了愁眉苦脸💬之色。
在工地干活时🔑🔑，经常会遇到一些问题，但多数情况下，工人们去找包工头，或者是部门反应，🌽🄡都会被敷衍回来，总而言之一句话。
能干就干，不干走人！为了生活，工人们也只好硬着头皮干，许多工地的事故，都是这样造成的。