“行了，我走🝡了，你好自为之吧！”钟南宾点了点头，然后压低了声音道，“这几天，你安分点，今天早上你出去飙车的事情，我会在老爷子面前帮你圆过去，你自己注意，不要露出了马脚，知道吗？”
“知道，知道！”钟南涪拍着胸脯说道，目送钟南宾离开，然后扭头打开自💛💟己房间的门，钻了进去。
开机仪式结束后，一连过了🖇🐡🁛几天，什么事情都没有发生，江辰在公司🔾🆓里，专心致志地处理着这段时间荆楚传媒的日常事务🂥🐺🄼。
八十多个管理层岗位🏵🞞大换血，如果说没有给荆楚传媒造成半点儿影响，那是不可能的事情，之所以没有引发混乱，👨都是因为有江辰、林敏霞还有周云明他们事先做好了充分的准备。
即便😋是如此，这些新的管理层刚上位不久，对各🈲自的工作还有很多不熟悉的地方，这也造成了江辰的工作量成倍增加。
当然，这都是值得的，现在荆楚传媒已经步上了正轨，由上而下的制度改革也彻底打破了公司🗮🞻🙔的多年来的发展桎梏，还将尸位素餐的蠹虫🆂🌮🂠们一扫而🀫空。
只要熬过了这段时间的“阵痛期”，荆楚传媒就会爆发出前🂡🐓⛅所未有的蓬勃生机，飞速发展。
江辰也时常思🝡考，为什么家族安排的第二阶段的历练，🚀🐓要让他从一个底层的小员工做起🐺。
不是江辰自夸，以他的能力，就是几个月前，也绝对不逊🝳🏑🙜色褚公台、苏七运这些人，他的起点完全可以从总经理、甚至是市级产业负责人开始。
宏度集团的少东🙙家，也就是江辰那位便宜结义🖎兄弟🗑🚻😥孙子扬，他的起步也是部门总监。
但是随着江辰一步步从最底层的员工🌍♠往上爬，他对公司理解日益深刻，公司的根基是广大的员工群体，不是那几👁🅶十个乃☈☿至上百个的管理层。
在数千多的🜼🚍员工面前，管理层就显得🌍♠渺小得🍒多了。
只要根基不乱，真正的掌舵者不糊涂，公🜏司这🖎艘大船，就不会沉🐛🀥⚡。
所以江辰的决策走的每一步看似凶险，但是都是建立在稳抓员工的基础上的，正♡是因为他笼络了底层员工们的人心，才敢大刀阔斧地改革，不怕扯到蛋。
江辰的改革看似激进，但却都是人心所向，所以他🗑🚻😥的改🚀🐓革才能够取得那么大的成功！
对🐐⚥于普通的员工来说，什么理想、什么抱负、什么事业，统统都是狗屁，大部分♡人到公🐺司上班，为的不是理想抱负，而是养家糊口。
有句很🈴俗气的话🙙叫，“叫我是来赚钱的，🜏不是来上班的！”
这句话就充分地反映了员工们的心中所想，心灵鸡汤说得再天花乱坠，也没有三五百块钱的红票票来☷🄅🞘得实在，江辰的每一步改革，都是跟提高员工待遇有关的，在各种奖励措施、激励制度的鞭策下，每个人才能这么干劲满满⚤📛！
江辰能够清楚地感觉到，荆楚传媒上上下下都跟🈲以前不一样了，简直是脱胎换骨，就连柳飘飘都主动打电话给🐲🜖江辰，对他这半个多月来💫🔯🄅的所作所为，表示惊叹。
虽然这段时间很辛苦，但是对江辰来说却是值得的，所以他的脸上一直挂着浓浓的笑🝼🐞意。
林敏霞给🝲江辰送来了普洱菊花茶，看着江辰干劲十足，精神抖擞的模样，也感到很开心。