四月的最后一天,马上就放假了,😈⛅😀办公室里人心浮动,虽然手上都还在忙着🕶🎊各自⚠的工作,但气氛却和平常大不相同。

    杨玥问徐丹露出不出去玩,徐丹露笑了声道:“去👽啊🖴,周边短线游呗,你呢?”

    “……值班。”杨玥🗴☊囧囧有神地应😈⛅😀道,“比舒🊊🎪檀还惨点儿,就休五一当天。”

    舒檀闻言停下手里敲键盘的动🂰作,接了句😋⛞:“所以幸福都是靠对比出来的,我现在觉得我贼幸福。”

    杨玥笑骂道:“你赶紧滚,少来刺激我。”

    柯杨从病房回来,难得的不忙,往椅子上一坐,拧开保温杯盖🍉🆎🎗子,喝口温水,然后哎了声,“就三天假,怎么给你们讨论得像黄金周似的?就咱们科这值班频率,按说不应该啊?”

    呼吸内科是整个一附院难得的不缺人的科室,既能保证门诊量,🞛🔹又能保🍇证住院部每个人都是七天轮一次班,工资也属于比上不足比下绰绰有余的中等偏上水平,职工生活幸福指数比那些个三四🊅天就值一次班的科室强多了。

    同样的☭,得益于一附院这个平台,呼吸内科也不缺疑难杂症和名医,喜欢钻研的像舒檀这些人,也总能有许多机会学到不少东西,可以一边搞技术,另一边还不🈂耽误写论文。

    旁人说起孟主任,不管满意不满意,经营有道这🜢🃴一条总🗆🙙是否认不掉的🚰🖾。

    此🕷🎒🐣刻,经营有道的孟主任进来了,“人齐吗,🊊🎪开个小会🗆🙙。”

    然后等大家都坐好了🗴☊,他开始挨个点名,“🞠杨玥,你45床治疗费用快四万了,走不走大费🖍👖用?”

    “柯杨,你门诊的药占比控制一下……”

    真是挨个🕆🇛🙓儿点⛱名,眼都不🅜眨地问出要问的问题,几乎每个人都不一样,孟主任的小本本是在心里的。

    轮到舒檀🕆🇛🙓,孟主任问的♱是:“舒檀,你这个月病床周转率不行啊,解释一下原因?”

    舒檀原本还低头听着主任和其他同事的你来我往,突然自己被点🞛🔹到了,忙回过神应道:“主任是这样的,这个月重症患者比较多,不敢轻易放出院。”

    孟🕷🎒🐣主任想想刚出院的11床,点点头,嗯了声,又接着问下⚒🐵去,“陆标,你答应我今年上半年发一篇论文的,四月份都过完了,你的论文写好了么?”

    等这波点名回答问题结束,已经是将近半个小🊊🎪时后的事了,孟主任大手一挥,“行了,明天就是五一,大家节日快乐,散会。”

    说完又☭背着手出去了,办公🐖⛛室里顿时响起松气声🜢🃴一片。

    不知道哪个忽然说了句♱:🅜“妈🂰的,吓尿了。”

    顿时又笑声一片。

    “邱文,你放假干嘛去呀?”等大家的话题重新回到假期安排上,舒檀问了一句坐旁🟋边的邱文。