接下🉥来的几天里，所谓的培训，大家伙一看其实也没那么难，只是把以前自己懂的，学🞩一学理论知识，加强安全规范。像水泥工厂加装了防尘埃的安全设备，明显就是有利于员工操作的安全和身心健康。
别的不说，只少不拖欠工资，加了安全设备，水泥工厂的人第一个🞱就认可了贺子龙的领导地位，没有谁再口服心不服。贺子龙这么做，其实比🈸🃂🔿他们还要上心也是有原因的。
其一是，水泥工厂要么不出事，工人一出事多半就是尘肺病，这可是算工伤的，而且🙭🍨是终生性的。
尘肺病是劳动者长期吸入生产性粉，而导致肺间质广泛性纤维变为主的疾病，是对人类健康危害最严重的一种职业病。劳动者在工作过程中长期大量吸入🔩粉🄶🂂尘，这些粉尘进入到肺部之后☌会导致肺部，产生一系列复杂的生化反应，最终导致肺部的纤维化，形成尘肺。
前世重生前，贺子龙就有一位亲戚是在粉尘大的装修工厂干活。丧失劳动能力不能平卧，连睡觉都被迫采用跪姿，最后肺全纤维化成石头，丧失呼🅇吸，跪着活活憋死!🕿🏕🙽死状惨不忍睹。
真要是工厂🆛🐔⛏里🈒多了一批这种职业病，你要贺子龙像后世那些黑心老板一样，随便赔点钱打他们回家等死，贺子龙的良心做不到。但是这种终生病，如果等到病了，到第三期才治，而且多少人都治到底。
那说句不好听的话，扣掉保险之后要用的钱，都感觉贺子龙后世在每个月扶十几个摔倒的老太太一样。除非家里有级大🆍🎐矿！
提前做防范准备，远强过于后期治疗。
除了安装防范器械，贺子龙还让人安排水泥工厂里的人，把岗位也换🔥掉。对于工作多🙭🍨年的，立刻安排距离尘⛥🜢埃远一点的工作岗位。对于年轻一点的工人，强制性每次工作都要穿防护服。不穿的就罚款！
员工培训后一周，两个工厂都进入正🌒⚌常生产环节。
水泥工厂的产能产出基本上暂时直接就是扔到，贺子龙所购的地皮上面，进行厂房和基础设施的修建。也就是传说中的自传自销自用，老旧设备之下，再🔩加上看到大部分都是中老年员工，贺子龙也没打算加大产能，就是一个拖字⚠💴，以及平稳过渡就行。
不出事就行，就当练练手。这样财务也简单，利于贺🅩🅻子龙这个第一次当老板的给自己🙭🍨成长的时间缓冲。
纺织工厂，因为签约的时候，市里知道贺子龙🛰☘⛕负责了两个工厂的几百万债务，所以也给了税收优惠之后。还帮忙拉了一批🝋🉤🉐几个大学校的校服定单给贺子龙，算是顺手人情。
贺子龙算了算，再不加大产能的情况下，这批定单也能让纺织工厂生产上大半年。大半年之后，就要自🎄己找定单，但是那时候再说吧，大半年可以出现的情况可不少呢。实🃊在不行，到时候做山寨服装，销到内地🝭🎛👴嘛。
就像贺子龙父母那种开的服装店，基本上是在省内进货，但省内大批商们也都是从上🙭🍨海魔都，广东南下几个沿海省份进的便宜货。
到时候，按季🈒节热销的服装，😾🔻直接就是山寨。在这个🅩🅻知识产权和专利到处是地方保护和审核不严的九十年代，一点风险也没有。
也许会让纺织工厂形成不了自己的品牌优势🎿🖺，但是你要求一个只有二百多人的小服装工🞩厂形成品牌，而且老板是才接手的。本来就是勉为其难，先过渡吧！
贺子龙只想两个工厂能稳中不乱就行，收支平衡，甚至收支稍微亏损都无所谓。因为再过几个月，这里的地皮就会开始大涨了，和地皮涨起来，以及🅙每年上涨的度相比。工厂什么的那点亏损，就像是九牛一毛！
“小贺厂长，财务室那边有人闹起来了……”这天，贺🍺🍈🆋子龙正在厂里视🖫🕤查自己一亩三分地，突然有工厂组长跑过来向他汇报。
因为年纪小，贺子龙曾公开对所有人说，大家伙人人都比他年纪大，所以称呼他的时候加个小字就行。这样不仅大家伙心里舒服，也有利于拉近和员工之后间的关系。
“都是些什么员工♪在财务室里闹……？”贺子龙反问道“🏍😳为什么而🞱闹……？”