下一步，就要向社会中发展了。把那些已经毕业的大学生们，以同学录的形式拉回来，让他🜊🀚们成为朋友网用户的新增长点。
不同的是，这些新用户没法使⛠🛲用校内网的服务，捆绑属性差了一些。
所以，把用户拉过来之后🖼🗿，还要想办法把他们捆绑在朋🎮🔜🁡友网上。
路要一步步走。
第一步，朋友网先顺利上线，试运营一段时间，公🔙测顺利过后，再把校内网650万的用户迁徙过来。
“对了，校招怎么样？”
见张一明迎出来，周不器就笑着跟他握手。
“还可以，初试我让主管技术的卫华去了，二面我再看看。校招不宜太多，我打算先招20个人试试，看能不能培养起来。”张🇧🚻一明叹了口气，苦笑着说，“按理来说，创业团队最好是选有工作经验的员工更好，校招并不适合。但咱们现在还是学生呢，有点……”
周不器笑着摆摆手，“各有各的好处吧，应届生工作积极性高，能拼能干，肯🁮🆇吃苦，薪资要求低，忠诚属性强，未必是坏事。很多大公司，就只招应届生呢。”
接下来，就和朋友网团队的人员一一见面，🝲握手。🔙
一共13个人。
都很稚嫩，都是今年大四的应届毕业生。
唯一的有工作经验的卫华，已经出去面试😒新人了🚿。🔙
周不🂍🍣器做了一个简短的讲话，鼓励了大📟🜋家，只谈梦想，不谈利益。
其实，这些应届生对商业社会毛都不懂。
跟他们说股权激励，只会一脸懵逼。
还不如说请他们吃火锅🕑，更能引起大家的共鸣呢。
“咦？这是什么？”
周不器眼睛一⚧📶⚧📶亮，看到一个员工工位上，放着一张VIP卡。
卡是红颜色的，很醒目。
中间有四个大字——缘分空间。