自己现在是走马上任的第🜛🂷📟一天，在即将到来的新同志面前，若是🞀👂迟到了就太不好了。
让领导以为你这就骄傲自满了🌿，那🛰☟可就亏大发了。
知道什么时候该放低自己的顾峥，十分惊险的，就与新来报到的同事们……前后脚的来🗌到了后勤大队的办公🞟室。
现在这个原本🕛还挺宽敞的办🟣🞼公区域内，因为分局的扩建与扩招，就显得有些紧紧巴🝔巴了。
最后边的一块不算小的区域🟣🞼，被🅖🆥划分给了🐪🂮老付的新大队所在。
可是在看到了这黑压压的一群🌿新人之后，顾峥才觉得外勤办公室的扩📼☥🁢建，已经迫在眉睫了。
一个城管大队长，手下可以配两个标配的副队长，却因为老付的强烈要求，只留下了🇧🚿顾铮，副队长的名额暂时或缺一名。
而一名副大队长的手下，🜛🂷📟可以配给两到四名的中队长，一名中队长的手下，可以标🝔配六名临时的城管队员。
这么一算，一六得六，二六一十八的，咳咳咳，怎么算，人都多🞀👂的吓人了。
面对一屋子的人的窘状，付生也算是处理的老道，他更懒得用新官上📼☥🁢任三把火的折腾，去大说特说的，给所有人找不自在了。
付生只是简答的叮嘱了一🜛🂷📟句：“包干到🙤片儿啊！”
“所有的中队长💄🏓🙬手中都有我下发的管理区域的地图以及巡逻的时间和巡逻流程图。”
“你们就按照这个资料灵活处理就行。”
“若是哪🍓🇭里出了问题📮，我将会依🅖🆥据图册找出该区域的负责人。”
“到时候大🏜🚸😉家也不用找什么🟣🞼主观的理由，只拿事实🎙👝说话。”
“哪里出了问题，我就找中队长，撤职🙤，罚薪，记过🝇处⚤分，绝不留情。”
“当然了，若是真的做出了成绩，还能够保证半年的时间无一次重大的事故与投诉发生的话，那么我将会为负责🎞💊🐈该区域巡逻的队长以及组员们，进行申功的表彰。”
“话说至此，我也不废话了🟣🞼🟣🞼，大家用行动说话吧。”
“出发！”
干脆利落，主题思想是相当的明确。
而那些新晋的组员们📮也一个个的嗷嗷的，干劲十足🎙👝。