陈周从产品的用户体验开始谈起,对比自家产品和市面同🖉🐱🃬等级产品的得很直白,因为股🞛🔶🅇东大部分都不懂技术，只要明白问题所在就可以。
赵洋一开始用很傲慢的姿态抱着胳膊靠着椅背🌾🄰冷眼看着台上，陈周对比产品得非常到位，他也没当🔌⚷回🕷🎎事，认为只要去用一下产品谁都知道。
但当陈周说到算法与操作差异的时候,他不由得坐🌫🂆正了,陈周说得很浅显易懂，但他这🞛🔶🅇个内行却听得出门道来，每一点都是一针见血,不是深谙此道的人是说不出来的⚆🏈。
赵洋不由得重新审视起陈周来。据他了解的资料,陈周只是一个普🈗⚁通的程序员。他在这一行浸淫了将近二十年,他见过的程序员太多了，他从来都不迷信所谓的天才，因为这个行业内，哪怕是再牛逼的程序员，都需要经过不断的练习和积累,还要有缜密的逻辑和良好的大局观，才🜑🁙能真正成为技术骨干。
能成为技术骨干,必须要练得多、写得多和见得多。别人说程序员是个吃青春饭的行业，从某方面来说确实有道理，因为程序员是个体力活，写几万、几十万行代码没有体力支撑是不可能完成的，🅁🃨🚒年轻确实要占很大🗶☠优势。
但要成为行业翘楚,不是光有体力和智力就可以，更需要经验和积累。就好比行军打仗，士兵个个骁勇善战，但如若没有一🕯🍉个好指挥，那就是一盘散沙，技术骨干就起到这个提纲挈领的作用👥。
从这点看，陈周就不可能真有多牛逼，他才多大，而且听说还只是大学肄业，真正的工作经🏩🜰🅱验只有在星纪的那几个月，这在他们行业里，顶多就⛸🟇算个入门而已，就算是天才，他还能上天去🕹？
然而此刻陈周表🛺♸🍇现出来的，绝不是入门级别就有的水平，难道是他看走眼了？他不是一般的🏩🜰🅱程序员？
陈周做完报告，台下♖🈚⚢的股东开始发问：“☜⛳公👮司存在的问题陈副总监已经说得很清楚了，那接下来我们该怎么做？”
陈周说：“我的建议是，调整当🏿☎前公司技术发展🝳的方向，自主研发芯片。”
一个🄲🁛🆞股东说：“自主研发芯片？你说得太轻👮松了吧，自主研发要是那么容易，我们至于这么多年每年给人上供那🚀🐕么多专利费？”
“这只是我的个人建议，至于可行性，就需要在场的各位商讨🗚🜍了。”陈周说着下了台。
闻嵘最🎙👞先出声：“我同意陈总监的意见，尽快加大芯片方面的自主研发。公司每年投入在研发上的钱也不算少🍎了，却一直在拾人牙慧，是时候调整一下方向和🙟结构了。”
赵洋笑出了声：“我发现自主研发芯片在大家嘴里就跟吃🖉🐱🃬顿饭一样简单，闻总你也是懂技术的，全世界自主研🍎发芯片的公司才几家？你认为完全靠自主研发需要多少年，多少预算？”
闻嵘扭头看向他：“不去做就永远🔉⚗👡也没有开始。至🌫🂆于预算🖉🐱🃬，这个需要我们股东另外开会讨论。”
赵洋撇了一下嘴角，有些讥讽地说：“你知道苹果一🎫年的研发预算是多少吗？100多亿，美元。而我们一年的预算是多少？70亿，人🍌🆧民币，连苹果的零头都够不上。我就想知道股东们愿意拿多少预算来投资芯片研发？而且三五年都未必能够看得到成果。”
他这话一出口，股东们都变了颜色，这等同于是个吞金兽，砸下去还未必看得到成果，事🀩⛈关🏩🜰🅱他们的切身利益，立即开始低声讨💀🎳论起来。
陈周自下来后就没再开过口，😱🅉而是听大家说，一边关注着闻峥。🄌
闻峥也一直保持着沉默，听着大家七嘴八舌地说着，最后说：“🄌我想问赵总监一个问题，自主研发芯片，你👡们能做到吗？”
赵洋犹豫了一下：“以目前的人力财🁉力来说，是无法做🁇🃬到的，🗚🜍除非重新招人、增加资金投入。”
闻⛜🛌峥手指在桌上敲了敲：“那么芯片研发这一块，就由副总监陈周来主持🐟🁅🃛吧。”