别说这种商务人士🄓☭🂦了，一般情况下，哪怕是个本科应届生出去找工作，都要整整齐齐地穿好西装呢。
周不器对此并不在意。
他早就听说过了。
这个李易男在过去的工作中，经常表现得不是情商欠佳，而是零情商，不分人不分场合不顾及情面，直言不讳得让人头🎴🕐疼。
这也不奇怪，这种顶尖人才，👆普遍都有一点天才病，有着与常人严重不同的特点，有一些阿斯伯格综合征，比如牛顿、爱因斯坦、贝多芬，又比如比尔·盖茨、乔布斯、马斯克等人。
周不器不在乎这些🄓☭🂦，可是这第一印象……给人的感觉不太🀸好。🄁
对方身上好像缺少了那么一股劲！
这是一种难以描述的感觉。
创业型团队和执行型团队是不同的。
执行型团队，个人能力非常重要，通👤常是从重点大学里选材，选出那些水平最好、学习能力最快的人。
可是创业型😋团队不一样，是中学生、大学生还是研究生，根本不重要。
经🝨🍬常就是一群文化水平不高的团队，打败了一群由高材生组建起来的团队。学历只是冰山上的一角，冰山下的韧劲、🚙📶乐观和胆魄🃚，这才是成功的基石。
要是优秀的😋人永远比不优秀🗆的人能获得成功，那巨头企业永远能招到最优秀的人，永远就能立于不败之地了。
在创业🄝⚍过程中，意志♊🆩💍品质才是最关键的，可能会占🅨🉈🅖到成功因素的80%-90%。有了这个先决条件，然后才是定战略、定目标。
用柳老总的管理🃈🕷“九字方略”来说，就是搭班子、定战略、带队伍。搭好班子，挑选出正确的人是最重要的。
可眼前的李易男……
感觉有点问题。
他身上的动力和上进心，好像被抽离掉🐖⛟🛬了。整个人看起来毫无斗志，没有精气神了。看样子，过去十年的经历，把他身上的棱角都磨光了。
这可不是好事。
周不器还指望着他能带队攻克技术难关呢，除了封装测试之外，芯片设😬🄡计是芯片各项环节中最简单的一环，可♳🌞这也是世界级的科技工程，全世📲界没几家公司能做到。
想做到🄝⚍这一点，除了技术好之外，意志品质也😣🃍🖤得有啊！