包括周不器特别关注过的一款“好声音K歌”的App，也被规划🜫到了微点事业群里，理论上也由郑晓丽来负🄮🀼🂊责。
张一明道：“有影响是肯定的，可现在是她想离开🔣，她想换一个环境重新开始。”
梁儒波道：“如果公司有意阻拦，让她留在这边，我估计她应该能接受，可这终究不是长久之计。我听👂🅿🌒小船说，离婚之后她的状态明显还是有变化的。”
张一明又补充了一句，“我听贺阳说，因为担心她的状态，小船还专门🀝♝申请，给她配了一个司机。”
按照公司的规定，只有M9以上的级别才会由🎯🔪🃘公司配司机。也就是说全公司一共就只有俩人有公司配的司机，一个是⚹🖑👷周不器，一个是张一明👪。
因为到了这种级别，一部🈵分也代表了公司的脸面。
出去应酬什么的要自己开车，就不太合适。
剩下的，哪怕是M8的贺阳都没有公♑🇰🜉司配的司机。公司有司机班，有七八个人，但那都是公用的，是哪个业务公事需要紧急外出才🔼可以调用。
王小船为郑晓丽申请了一🈵名专属🅩🉐🆠司机，也算是公司为她破例了。☍♯
周不器还是第一次知道这件事。
觉得挺好的。
公司虽然有规章🜓🁯制度，但条条款款都是死的，法理之外是人情。法理也好，规章制度也好，目的🃒🗊🙸是让大家越来越🚾好。
周🍡不器点了点头，“如果是这样，那♑🇰🜉也没必要去干涉🎅🎫🔆她的选择，你们跟她聊过了？”
张一明道：“聊过一次。”
梁儒波笑道：“我跟她聊过几次了，主要是围🎯🔪🃘绕着产品方面，她在这方面🞹🙂的确很有能力，在移动端的产品设计方面很有想法。有那么几个瞬间，我甚至都想调她过来主管今日头条了。”
周不器道：“工作的调🙵🎲🕁动不是小事，从紫微星到紫微星国际，这是换公司了。先别急，给她几天时间考虑。”
梁儒波有♃些惊讶地看向他，“你不跟她谈谈？”
周不器道：“先让她再🙵🎲🕁考虑几天吧，等我从南方回来了，再跟她谈谈。要是她想好了出去，愿意挑起改造雅虎的重担，你们也觉得合适，🞁那就让她去！用人不疑，疑🂭💄人不用！”
张一明点了🆉点头🜓🁯，“不过，🇼🐋最好还是再加一道防火墙。”
“哦？”周不器就很好奇，“怎么加？”
张一明道：“从业务层面来看，郑晓丽肯定没有问题，她虽然没在今日头条工作过，但只要多沟通、多交流，完全可以从今日头条🔼这边学习、了解到更多的经验🜛🂹。最大的一个阻碍，就是她没有留学过，对美国的🞽文化、宗教、习惯什么的不是太了解。”